Οι ομαδικές απολύσεις «καίνε» την κυβέρνηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας

Άσχημη τροπή για την κυβέρνηση πήρε η υπόθεση της συζήτησης για το κλείσιμο ΕΡΤ στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όταν τέθηκε το ζήτημα των ομαδικών απολύσεων. Στο συγκεκριμένο θέμα, οι νομικοί παραστάτες του Δημοσίου υποχρεώθηκαν να παραδεχθούν ότι δεν τηρήθηκε η νομοθεσία για τις ομαδικές απολύσεις. Η παραδοχή αυτή είναι εξαιρετικά επιβαρυντική, καθώς υπάρχει το δεδικασμένο ότι θεωρούνται άκυρες οι ομαδικές απολύσεις που πραγματοποιούνται λόγω διακοπής της δραστηριότητας της επιχείρησης, χωρίς να λάβει χώρα διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Δημήτρη Τσαλαπάτη στο styx.gr, η σχετική παραδοχή των δικηγόρων αποτελεί γκάφα που μπορεί να γυρίσει μπούμερανγκ στην κυβέρνηση.  Οι νομικοί παραστάτες του Δημοσίου προσπάθησαν να δικαιολογήσουν την κίνηση της κυβέρνησης λέγοντας ότι η εφαρμογή του νόμου για τις ομαδικές απολύσεις προϋποθέτει την ύπαρξη εργοδότη, αναφέροντας ότι «στην περίπτωση της ΕΡΤ δεν συντρέχει», προβάλλοντας τον πρωτοφανή ισχυρισμό ότι «λύθηκε η ΕΡΤ, άρα δεν υπάρχει εργοδότης». Με την μόνη διαφορά όμως, όπως επισημαίνουν νομικοί κύκλοι, ότι με την ίδια  απόφαση (ΚΥΑ) που «έκλεισε» η ΕΡΤ έγιναν και οι απολύσεις των εργαζομένων, γεγονός που αποτελεί ήδη «αγκάθι» στην εξέλιξη της διαδικασίας με δεδομένη και τη συγκεκριμένη ομολογία. 

Σύμφωνα με τον νόμο για τον έλεγχο των ομαδικών απολύσεων, ο εργοδότης οφείλει να παρέχει στους εκπροσώπους των εργαζομένων όλες τις χρήσιμες πληροφορίες και να τους ανακοινώνει εγγράφως τους λόγους του σχεδίου απολύσεων, τον αριθμό και τις κατηγορίες των υπό απόλυση εργαζομένων,  τον αριθμό και τις κατηγορίες των συνήθως απασχολούμενων εργαζομένων, το χρονικό διάστημα στο οποίο πρόκειται να γίνουν απολύσεις, τα κριτήρια και την επιλογή των εργαζομένων που θα απολυθούν. Οι παραπάνω υποχρεώσεις εφαρμόζονται, τονίζεται, ανεξάρτητα αν η απόφαση για τις ομαδικές απολύσεις λαμβάνεται από τον εργοδότη ή από επιχείρηση που ελέγχει τον εργοδότη».