Λειτουργεί παράτυπα εμμέσω επίσχεσης το Κανάλι 1 Πειραιά

Την αντίθεσή τους στις τακτικές της διοίκησης να υποκαταστήσει τους απεργούς τεχνικούς με υπαλλήλους του δήμου, ενώ έχει ήδη κυρηχθεί επίσχεση εργασίας, καταγγέλει η Ένωση Τεχνικών. Σύμφωνα με ανακοίνωσή της:

"Από τις 2 Ιουνίου 2010 οι τεχνικοί του δημοτικού ραδιοσταθμού Πειραιά Κανάλι 1 βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας. Όταν ξεκίνησε η επίσχεση, η διοίκηση του ραδιοσταθμού είχε απλήρωτους όλους τους εργαζόμενούς της από τον Μάρτιο. Στο τέλος Ιουνίου τους πλήρωσε 2 μήνες και μέχρι σήμερα δεν έχουν δει ούτε ευρώ. Εννοείται ούτε λόγος για επίδομα αδείας, ούτε λόγος για καλοκαιρινή άδεια.

Όλα αυτά συμπληρώνει η πρωτοφανής στάση της Προέδρου του ραδιοσταθμού. Ας γίνουμε όμως αναλυτικότεροι: Από τις 29 Ιουνίου ο ραδιοσταθμός άρχισε να μισοεκπέμπει πρόγραμμα (όλοι οι τεχνικοί του ραδιοσταθμού συνεχίζουν την επίσχεση). Έχει λοιπόν η διοίκηση του ραδιοσταθμού βάλει μια δημοτική υπάλληλο (πληρώνεται από τον Δήμο) και κάνει τις βάρδιες των εν επισχέσει τεχνικών, ενώ προσέλαβε και μια νέα ηχολήπτρια με 8μηνη σύμβαση έργου (σύμβαση έργου και κάνει καθημερινά βάρδιες, κύριοι του ΣΕΠΕ)!!! Και εργάζονται Κύριος οίδε πόσες ώρες καθημερινά.

Τα ερωτήματα προς τους αρμοδίους (Υπουργείο Εσωτερικών, Υπουργείο Εργασίας, ΑΣΕΠ, Περιφέρεια, ΣΕΠΕ, ΕΣΡ):

- Πού βρίσκει χρήματα η πρόεδρος και διπλοπληρώνει τις βάρδιες των 2 για να εργάζονται και για τους εν επισχέσει;

- Η εργασία της δημοτικής υπαλλήλου στο Κανάλι 1 είναι σύννομη; Πρέπει να πληρώνεται, αν πληρώνεται, και πόσο από το Κανάλι 1; Με ποια διαδικασία βρίσκεται στο ραδιοσταθμό Κανάλι 1 δημοτική υπάλληλος που πληρώνεται από το Δήμο Πειραιά και, κατά δήλωση των συναδέλφων της, και από την διοίκηση του Καναλιού 1 (δηλαδή διπλοαμοίβεται;);

- Οι προσλήψεις τεχνικού προσωπικού στους δημοτικούς ραδιοσταθμούς επιτρέπονται χωρίς ΑΣΕΠ έστω και για 8μηνη σύμβαση; Και πώς εργάζεται εκεί η «νεοπροσληφθείσα»;

- Δικαιολογείται σύμβαση έργου σε εργαζόμενο που εκτελεί καθημερινά βάρδιες και ποιο είναι το οριζόμενο έργο της Συμβάσεως;

Και τέλος:

- Αφού η ΣΣΕ που εφαρμόζεται για το Τεχνικό προσωπικό του ραδιοσταθμού Κανάλι 1 είναι αυτή που υπογράφεται μεταξύ ΕΤΕΡ και ΕΙΙΡΑ, η Δημοτική υπάλληλος που όντας πληρωμένη από το Δήμο Πειραιά εργάζεται, με ποια Σύμβαση Εργασίας πληρώνεται; Μήπως αυτή των ΟΤΑ; Είναι νόμιμο να μην εφαρμόζεται η σύμβαση ΕΤΕΡ – ΕΙΙΡΑ για κάποιον που εκτελεί έργο τεχνικού;

Κατά τα άλλα ζούμε στη χώρα του τσαμπουκά της Προέδρου του Καναλιού 1 που δεν πληρώνει τους εργαζόμενους και έχει και την απαίτηση με παρανομίες και φτηνές ενέργειες να εκπέμπει το «ιδιότυπο» πρόγραμμα ο ραδιοσταθμός.

Αλήθεια, κυρία Πρόεδρε, τα Σαββατοκύριακα ο ραδιοσταθμός γίνεται μουσικός; Ακούτε, κύριε Πρόεδρε του ΕΣΡ;

Φαίνεται εν τέλει ότι η κυρία Πρόεδρος και συνολικά η Διοίκηση του Καναλιού 1 απολαμβάνει μιας «ιδιότυπης» ασυλίας. Ως πότε;”